​国企讲究级别，其级别都有什么区别？

国企讲究级别，其级别都有什么区别？

国企，即国有企业，是中国经济的重要组成部分。在国企内部，级别是一个重要的概念，它不仅反映了企业的规模和影响力，也反映了企业领导人的职务级别。本文将带你揭开国企级别的神秘面纱，让你深入了解国企级别的区别。

一、国企级别的划分

国企级别主要由企业规模、经济效益、行业地位等因素决定。按照规模和影响力，国企可以分为以下几类：

1. 中央管理企业（央企）：由中央政府直接管理的国有企业，如中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司等。这类企业的规模庞大，经济效益显著，在国内外都具有较高的影响力。

2. 省属企业：由省级政府管理的国有企业，如湖北能源集团股份有限公司、山西焦煤集团有限责任公司等。这类企业的规模和影响力相对较小，但依旧是当地经济的重要支柱。

3. 市属企业：由市级政府管理的国有企业，如苏州城市建设投资发展有限公司、贵阳市城市建设投资集团有限公司等。这类企业的规模和影响力相对较小，但依旧是当地经济的重要组成部分。

4. 县属企业：由县级政府管理的国有企业，如义乌市工业园区开发有限公司、慈溪市环杭州湾创新中心开发建设有限公司等。这类企业的规模和影响力相对较小，但依旧是当地经济的重要组成部分。

二、国企级别的区别

1. 管理权限：不同级别的国企，其管理权限也不同。中央管理企业由中央政府直接管理，省属企业由省级政府管理，市属企业由市级政府管理，县属企业由县级政府管理。

2. 企业规模：不同级别的国企，其企业规模也不同。中央管理企业的规模通常较大，经济效益显著，在国内外都具有较高的影响力。而省属企业、市属企业和县属企业的规模和影响力相对较小。

3. 行业地位：不同级别的国企，其在行业中的地位也不同。中央管理企业通常在行业中具有较高的地位，而省属企业、市属企业和县属企业在行业中的地位相对较低。

4. 领导人职务级别：不同级别的国企，其领导人的职务级别也不同。中央管理企业的领导人通常具有较高的职务级别，如部级、副部级等。而省属企业、市属企业和县属企业的领导人的职务级别相对较低，如厅级、副厅级等。

总结：国企级别是一个重要的概念，它不仅反映了企业的规模和影响力，也反映了企业领导人的职务级别。了解国企级别的区别，有助于我们更好地理解国企在中国经济中的地位和作用。#国企##国企员工#